Rekruttering kan være en ressourcekrævende proces - både hvad angår den tid, virksomheden anvender på at udfærdige stillingsannonce, indrykke annonce og ikke mindst behandle de mange ansøgere til stillingerne.
HR OUTSOURCE har - som en del af BRODAL Search & Selection - de værktøjer der tilgodeser både de administrative processer, men også mange års erfaring fra udvælgelse af medarbejdere, herunder dybdegående interview samt profilanalyse, såfremt det skønnes nødvendigt for at afdække kandidatens personlighed.